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omeva personal GmbH

Examinierte Pflegekräfte / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Oldenburg (Oldb)
Vollzeit

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omeva personal GmbH - Stellenangebote

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir ein:

Examinierte Pflegekräfte / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)


Bei omeva personal GmbH erwartet Sie:

• Langfristige Beschäftigungsperspektiven
• Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Zuschläge bei Nacharbeit, Sonntagsarbeit, Feiertagsarbeit, Überstunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Sonderprämien
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Ausführung der Grund- und Behandlungspflege
• Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
• Nach Einhaltung geltender fachlicher und hygienischer Standards

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- und Krankenpflege Bereich, Altenpflege, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder verfügen über Berufserfahrung in diesem Bereich
• Gute soziale Kompetenzen und Einfühlungsvermögen für Angehörige und Patienten
• Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich

Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie! Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de
oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Oldenburg (Oldb)

Kontaktdaten

omeva personal GmbH
Donnerschweer Straße 4
26123 Oldenburg

Bernd Reisenberger
Telefon0441 23350060
E-Mailjobs@omeva.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.

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